"Menecer" səhifəsinin versiyaları arasındakı fərqlər

228 bayt əlavə edildi ,  1 il öncə
Rescuing 1 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.8
(Schekinov Alexey Victorovich (müzakirə) tərəfindən edilmiş 4843407 dəyişikliyi geri qaytarıldı. Spam)
Teq: Geri qaytarma
(Rescuing 1 sources and tagging 0 as dead.) #IABot (v2.0.8)
6. Qərarların nəticəsinin qiymətləndirilməsi.
İşçilər arasında münasibətlərin yaxşılaşdırılması, dostluq mühitinin yaradılması məqsədilə müzakirələrin bəzən qeyri-rəsmi mühitdə keçirilməsinə ehtiyac yaranır. Bu, daha səmimi müzakirələrin aparılması üçün çox mühümdür. Bu zaman işçilərdən ideyalar, təkliflər daha rahat şəkildə gəlir. Bunları nəzərə alaraq, bir çox şirkətlər vaxtaşırı olaraq sosial tədbirlərə, toplanışlara (bayramlar, ad günləri, kollektiv gəzinti və s.) ehtiyac görürlər. Həmin tədbirlərdə şirkət rəhbərliyinin iştirakı çox faydalıdır.
İşçilərlə rəhbərlik arasında uçurumun aradan qaldırılması məqsədilə, ABŞ-da bəzi şirkətlər rəhbərliyin, yüksək ranqlı menecerlərin ayrıca, "keçilməz" otaqlarda deyil, işçilərlə birlikdə - açıq zallarda oturmasına çalışırlar. Bunun digər üstün cəhəti odur ki, bu zaman işçilər problemlərini (həm şəxsi, həm də işlə bağlı) daha rahat şəkildə rəhbərləri ilə bölüşə biləcəklər. Rəhbərin də imkanı olacaq ki, işçinin problemi ilə daha yaxından maraqlana bilsin, mümkün qədər həll etsin və ya həllinə köməklik göstərsin. Bu çox mühüm amildir, çünki işçinin işinin effektivliyinə, işçinin psixoloji durumuna şəxsi problemlər də az mane olmur.<ref name="meslehetdir.com">{{Cite web |title=Arxivlənmiş surət |url=http://www.meslehetdir.com/content/guclu-menecer-nece-olur |access-date=2019-05-28 |archive-date=2019-01-13 |archive-url=https://web.archive.org/web/20190113232219/http://www.meslehetdir.com/content/guclu-menecer-nece-olur |url-status=dead }}</ref>
== Nəzarət sistemi. ==
Müxtəlif şirkətlərdə fərqli nəzarət sis¬temlərinə üstünlük verilir. Bunlara yazılı hesabatlar, şəxsi qeyri-yazılı hesabatlar, açıq-qapı sistemi (işçilər istənilən vaxt rəhbərə müraciət edir, vəziyyəti məruzə edir) və s. Son vaxtlar müxtəlif proqram paketlərinin meydana gəlməsi daha çevik nəzarətə şərait yaratmışdır. Bu proqram paketlərinə ERP, CRM, mühasibatlıq-maliyyə proqramları və s. aiddir.